МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА г.п.ТЕРЕК

Терского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики

УТВЕРЖДЕНО:

Директор МКУ ДО СШОР г.п.Терек
___________В.Х.Ингушев
«26» января 2023 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
об Управляющем Совете МКУ ДО СШОР г.п.Терек
1. Общие положения
1.1. Управляющий совет МКУ ДО СШОР г.п.Терек (далее – Совет)
является коллегиальным органом самоуправления, состоящим из избранных,
кооптированных и назначенных членов и имеющим управленческие
полномочия по решению ряда важных вопросов функционирования и
развития школы.
1.2. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, КабардиноБалкарской Республики, органов местного самоуправления, уставом и
локальными актами СШОР, а также регламентом Совета.
1.3. Деятельность членов Совета осуществляется на общественных началах и
строится на основе следующих принципов: добровольность участия в его работе,
открытость, гласность, доброжелательность, взаимоуважение, объективность,
коллегиальность принятия решений и их конструктивность (направленность на
развитие системы образования).
1.4. Уставом МКУ ДО СШОР г.п.Терек предусматривается:
− компетенция, права и ответственность Совета;
− численность и порядок формирования Совета;
− изменение компетенции управляющего совета и (или) иных органов
самоуправления общеобразовательного учреждения с учетом вопросов,
отнесенных к компетенции Совета.
I2. Структура и численность Совета
2.1. Общая численность Совета определяется Уставом и составляет в не
менее 9 членов с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации.
2.2. В состав Совета входят следующие категории:

родители (законные представители) обучающихся спортивных отделений
– 4 чел.; работники Центра – 3 чел.; представители органа ученического
самоуправления -1 чел.; представитель Учредителя и руководитель Школы
входят в состав Совета по должности; кооптированный член - 1.
3. Порядок формирования Совета
3.1. Совет создается с использованием процедур выборов, назначения и
кооптации.
С использованием процедуры выборов в Совет избираются
представители родителей (законных представителей) обучающихся,
работников Учреждения, органов детского самоуправления.
3.2. Члены Совета из числа родителей (законных представителей)
обучающихся избираются, как правило, на конференции. Делегаты
конференции избираются на родительских собраниях по одному от каждого
объединения. Члены Совета избираются из числа делегатов, присутствующих
на конференции. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть
внесены
делегатами
конференции,
руководителем
Учреждения,
представителем учредителя в составе Управляющего совета.
3.3. Членом Управляющего совета из числа обучающихся является, как
правило, председатель Совета самоуправления обучающихся МКУ ДО СШОР
г.п.Терек.
3.4. Члены Управляющего совета из числа работников МКУ ДО СШОР
г.п.Терек избираются на общем собрании трудового коллектива.
3.5. Совет считается сформированным и вправе приступить к
осуществлению своих полномочий с момента избрания (назначения) не менее
двух третей от общей численности членов Управляющего совета,
определенной настоящим Уставом.
3.6. Представитель Учредителя назначается в состав Совета
распоряжением главы местной администрации Терского муниципального
района.
3.7. Кооптация – это введение в состав Совета новых членов без
проведения выборов. Кооптация осуществляется действующим Советом
путем принятия постановления. Постановление о кооптации действительно в
течение срока работы Совета, принявшего постановление.
3.7.1. О проведении кооптации, не менее чем за две недели до заседания,
на котором она будет проводиться, извещается максимально широкий круг
лиц и организаций из числа:
− выпускников, окончивших общеобразовательное учреждение;
− представителей работодателей, чья деятельность прямо или косвенно
связана с образовательным учреждением или территорией, на которой
оно расположено;
− представителей организаций образования, культуры, спорта;

− граждан, известных своей культурной, научной, общественной, в том
числе благотворительной, деятельностью в сфере образования;
− представителей органов местного самоуправления, СМИ и

др.
3.7.2. Кандидатуры для кооптации могут быть предложены:
− учредителем образовательного учреждения;
− родителями (законными представителями) обучающихся;
− работниками образовательного учреждения;
− членами органов самоуправления образовательного учреждения;
− заинтересованными
юридическими
лицами,
в
том
числе
государственными и муниципальными органами, включая орган
управления образованием.
Допускается самовыдвижение кандидатов для назначения путем
кооптации.
3.7.3. Все предложения вносятся в письменном виде с обоснованием
выдвижения. Во всех случаях требуется предварительное согласие кандидата
на включение его в состав Совета. Кандидатуры лиц, предложенных для
включения путем кооптации в члены Совета учредителем, рассматриваются в
первоочередном порядке.
3.7.4. Кооптация в члены Совета производится только на его заседании
при кворуме не менее трех четвертых от списочного состава избранных и
назначенных (в том числе по должности) членов Совета и в присутствии
представителя учредителя.
3.7.5. Голосование проводится тайно по спискам (списку) кандидатов,
составленным (составленному) в алфавитном порядке.
При
наличии
кандидатов,
рекомендованных
учредителем
образовательного учреждения, составляется отдельный список таких
кандидатов (первый список), по которому голосование проводится в первую
очередь.
Кандидаты,
рекомендованные
учредителем,
считаются
кооптированными в члены Совета, если за них проголосовало более половины
присутствующих на заседании.
При наличии кандидатов, выдвинутых иными лицами, организациями
либо в порядке самовыдвижения, составляется второй список.
3.7.6. Оба списка предоставляются избранным и назначенным членам
Совета для ознакомления до начала голосования. К предоставляемым для
ознакомления спискам должны быть приложены заявления, меморандумы и
любые иные письменные пояснения кандидатов о своих взглядах и мнениях о

развитии образования, а также краткая информация о личности кандидатов,
но не более чем в пределах согласованной с ними информации о
персональных данных.
В случае, когда по итогам голосования по первому списку все вакансии
кооптированных членов заполняются (в соответствии с установленной
данным Положением квотой), голосование по второму списку не
производится.

Списки кандидатов вносятся в протокол заседания Совета с приложением
согласия кандидатов кооптироваться в члены данного органа управления,
выраженного в любой письменной форме, в том числе в виде подписи.
3.7.7. По завершении кооптации директор направляет в Управление
образования письмо с просьбой утвердить полный состав Совета. К письму
прилагается информация о членах Совета по установленной форме, которые
содержат следующие сведения
- Ф.И.О. члена Совета
- от какой категории участников образовательного процесса член
Совета избран (для выборных членов)
- основное место работы (учебы), занимаемая должность
- занимаемая должность в Совете
- исходные данные документов, подтверждающих членство в Совете
(протоколы собраний, конференций, приказ Управления образования о
назначении представителя учредителя, протокол заседания Совета, на
котором проходила кооптация членов Совета)
- итогам голосования оформляется протокол счетной комиссии,
состоящей из присутствующих членов Совета, который приобщается к
протоколу заседания. Копия данного протокола направляются в
Управление образования.
3.7.8. На основании письма образовательного учреждения Управление
образования издает приказ об утверждении состава Совета в полном составе и
его регистрации в реестре управляющих советов подведомственных
общеобразовательных учреждений.
3.7.9. Со дня регистрации Совет наделяется в полном объеме
полномочиями,
предусмотренными
Уставом
общеобразовательного
учреждения и настоящим Положением.
3.8. Все члены Совета действуют на основании удостоверения, форма
которого устанавливается учредителем.
3.9. Совет создается на срок до 3 лет, по истечении которого проводится
установленная процедура формирования нового состава Совета.